lunes, 27 de octubre de 2014

6 características de los emprendedores

Profesionales líderes y emprendedores
Conviértase en un líder para su empresa y su familia, supere sus miedos con un correcto entrenamiento corporativo que solo Ingeniería de lo Imposible tiene para usted.

¿Se ha preguntado qué caracteriza a las personas emprendedoras? Si pensaba que la edad era el factor determinante, el ejemplo de Mark Zuckerberg y la creación de Facebook, sirvió para romper paradigmas relacionados con este ideal.

Antes de pensar en otras más variables que pueden o no definir a un líder, debe plantearse algo claro, la actitud de las personas emprendedoras de éxito casi siempre presentan liderazgo y transformación, convirtiéndose en lideres que llevan una tarea y contagian de la misma a los demás.


6 cualidades de los emprendedores:

• Pasión: Los emprendedores se entregan a todo lo que realizan con alma y cuerpo, visualizando entre otros los objetivos finales. El primer paso es definir una estrategia para ejecutar y objetivos que se irán desarrollando. A su vez, la pasión es otro componente esencial que orienta un comportamiento y da aliento para cualquier sacrificio empresarial o familiar.

• Visión: Para alcanzar el éxito cada emprendedor debe deshacerse de sus miedos y tener un visión de hacia donde quiere llegar, es por eso es importante hacer uso de una caminata sobre fuego, un procedimiento en el cual se olvidará aquello que imposibilitaba un cambio en la persona.

• Capacidad de aprendizaje: Los emprendedores saben que todos los días se aprende algo nuevo, por eso no dejan pasar un día sin conocer algo nuevo, no estar dispuesto a escuchar y a aprender es un error que cierra muchas oportunidades.

• Hacen uso del coaching: Seguir retroalimentándose de experiencias es necesarios para un emprendedor, por eso el uso apropiado de herramientas como el coaching empresarial es necesario, en cualquier empresa grande o pequeña.

• Buscan lograr resultados: Cada decisión tomada debe llevar a una acción que consiga un objetivo, un emprendedor entiende esta dinámica y a su vez la aplica a su diario vivir, en un plazo determinado marcando un ritmo constante.

• Determinación y coraje: Dice un refrán chino que a “grandes problemas, grandes “soluciones” por eso, los emprendedores aceptan los problemas y tomar oportunidades de soluciones de esa manera identifican cuando algo puede estar mal y hacen todo para solventarlo.

Ingeniería de lo imposible cuenta con diferentes servicios pensados para identificar sus potencialidades y aumentarlas, cuente con la asesoría de especialistas que saben trabajar de la mano cumpliendo sus objetivos.

viernes, 3 de octubre de 2014

Avance y salga de la zona de confort

Avanza a la zona mágica de aprendizaje
Definida de muchas manera la zona de confort es un espacio que se domina, donde todo funciona y conocemos lo que nos rodea. Llena de nuestros hábitos y costumbres la zona es la perfecta excusa para quedarse y no cumplir sueños.

Los ingenieros de lo imposible lo invitan a que salga de ese lugar de tranquilidad y avance en la consecución de sus sueños. Aunque desde niños no hayamos tenido algunas herramientas para creer en nosotros mismos eliminando la posibilidad de soñar y de cumplir los sueños, es hora de que usted lo intente.

Una zona de confort es un estado neutro en donde no existe motivación ni ganas de volar, pero con el correcto entrenamiento corporativo, usted podrá cambiar diferentes aspectos de su vida, convirtiéndolo en el líder que siempre soñó ser.

De esa manera usted podrá aprender y mejorar diferentes dinámicas dentro de su empresa, entre ellas la diferencia entre líder y jefe (Vea también: ¡Asiste al gran lanzamiento del GO4 Centro de Coaching en Medellín!)



Diferentes zonas:


La zona de aprendizaje se encuentra cerca de la zona de confort pero tiene distintas características entre ellas:

• En ella ampliamos nuestra visión del mundo.

• En ella aprendemos idiomas, nuevas experiencias y sensaciones, nuevas personas.

• Existe gente que les apasiona la zona de aprendizaje.

• ¡A otros les asusta! y se quedan en la zona de confort.

Zona de pánico: Alejada de la zona de confort es conocida también como la zona mágica, ideal para que todo el proceso de liderazgo y transformación tenga lugar.

• Es la zona de los grandes retos, la zona maravillosa donde las grandes cosas ocurren.

• Llamada por algunos como la zona mágica.

• Muchas personas creen que si se entra en esta zona, desaparece la zona de confort y ya no hay marcha atrás.

• Al entrar en la zona de pánico, se extiende nuestra zona de confort gracias al aprendizaje.

• Durante el CAMBIO no se pierde lo que teníamos, sino que se expanden nuestras experiencias.

• No se pierde nada, solo se crece y se consigue el desarrollo personal.



Ingeniería de lo imposible los expertos en cambiar aptitudes:


Con el coaching indicado usted podrá cambiar aptitudes, en ingeniera de lo imposible creemos que se puede o no se puede hacer, eliminando el tratar. Acá estamos seguros de poder brindarle las alas para que usted pueda volar, confiando en sus capacidades creyendo en usted mismo y convirtiéndose en aquello que siempre anhelo.