Lecciones de Pékerman el gran motivador

Contagiados con el espíritu de la Copa América queremos analizar algunas frases que han llevado al crecimiento personal de nuestros jugadores.

No solo la llegada de un técnico extranjero trajo consigo grandes resultados en términos futbolísticos al país, (actualmente Colombia ocupa el cuarto lugar en la clasificación FIFA) a su vez permitió un cambio de mentalidad en los jugadores que representan el combinado nacional, demostrando en cabeza del técnico una efectividad personal.

José Néstor Pékerman no solo fue un excelente jugador recordado por los hinchas de Argentinos Junios y posteriormente Independiente Medellín, para los conocedores del tema el argentino es un motivador innato que utiliza el coaching para potencializar a los jugadores que ha dirigido entre ellos Messi o James Rodríguez.

Aunque no necesite gritar todo el tiempo, su sola mirada y sus gestos parecen decirlo todo, demostrando como cuando se tiene el material se deben hacer procesos de liderazgo y trasformación que empoderen a los jugadores en verdaderos modelos a seguir y que contagien a sus compañeros.

¿Dónde radicó el cambio?

Estamos de acuerdo en señalar que el proceso de Pékerman tuvo bases sólidas en donde se pusieron metas como clasificar al mundial algo que después de 16 años parecía imposible, en ganar en las eliminatorias y verdaderamente potencializar el talento de nuevos jugadores combinado con la experiencia de los más grandes.

De esa forma logró un grupo sólido motivado con hambre de gloria deportiva, mientras que no descuido ninguna clase de entrenamiento corporativo educando a la asociación Colombiana de fútbol en términos de amistosos, sedes deportivas, acondicionamiento y preparaciones.

Frases para pensar: 

• “Podes elegir correr solo o trabajar en equipo y llegar lejos”: Aplicable en cualquier campo de trabajo, esta frase con seguridad demuestra que como una unidad se puede llegar más lejos.

• “Si la pifias la pifias solo”: Así como en la vida las malas decisiones debe afrontarse con entereza, y entender el porque de no haber tomado la mejor decisión.

• “Tenés que entender que no solo está bien como vos lo hacés, hay otros caminos”: Un conocimiento de aquello que está mal producto de una caminata sobre el fuego, permitirá abrir el espectro a entender aquello que no permite avanzar ni ver otras formas de hacer cosas.

• “Si no sabes cómo hacer algo bueno, te van a gritar como hacerlo. Y si vas atrás te van a empujar hasta llevarte adelante”: Siempre se debe promover el avance con coporate firewalk ya que es importante convertir los pasos en hechos.

• “Porque cuando se juega en equipo se celebra en quipo”: No existe ninguna más importante que otra, desde el presidente de la compañía hasta el contador, todos son un equipo y por eso se celebra como equipo.

Recuerde que Ingeniería de lo Imposible lo lleva a cambiar aquellos aspectos que lo permiten avanzar, descubra como con nuestros entrenamientos se pueden lograr metas tan grandes que las que ha logrado el director técnico de la Selección Colombia.

Lecciones de “Friends” para emprendedores

Si su crecimiento personal en este momento pasa por emprender un negocio, un viaje o una nueva vida este texto es para usted.

¿Quién dijo que todo lo que sale en la televisión no sirve? A casi 20 años del estreno de esta famosa comedia norteamericana en donde el núcleo central de la historia eran los amigos, se pueden extraer algunas verdades para descubrir enseñanzas para emprendedores, ideales para cualquier momento de la vida, en el cual se quiera cambiar de rumbo y aventurarse.

Bajo esa consigna de mantener una mirada critica de extraer lo que sirve hemos construido una serie de aprendizajes, en los cuales se puede mirar un referente ampliamente conocido, y preguntarnos ¿cómo podemos aplicarlo a aquello que en este momento quiero conseguir?

Usando estos consejos junto con un entrenamiento personal, verdaderamente será la clave para conseguir aquello que alguna vez se propuso y por diferentes circunstancias de la vida lo fue dejando a un lado. Descubra junto con nosotros de que estamos hablando.

Factores que no se deben olvidar

• Sueñe en grande: Si recuerda cada uno de los personajes tenía metas personales marcadas, y aunque algunos no la tuvieran tan claras nunca abandonaron sus sueños. Si está pensando en iniciar un negocio realícelo junto con un trabajo de efectividad personal, descubrirá que si es posible logar lo que siempre quiso.

• Contratiempos a la orden del día: Casi como en la vida en la seria nadie llegó a ocupar el trabajo de sus sueños sin antes pasar por otras circunstancias donde fueron puestos a prueba. Así como cierto personaje que fue despedido de Apple y regresó para revolucionar la industria, no desfallezca con esfuerzo y un coaching especializado lo conseguirá.

• Siempre sea usted: En ciertos episodios por nerviosismo ciertos personajes fingieron acentos o actitudes que no les eran propias, para luego tener que disculparse y pedir otra oportunidad. Puede parecer muy difícil entrar en un mercado desconocido pero no por eso, se debe fingir ser alguien que no se es, por eso es importante ser fiel a aquello que cree y mantenerse firme más adelante con un entrenamiento corporativo.

• Nunca es demasiado tarde para un nuevo comienzo: Cuando Chandler decidió cambiar de trabajo y enfrentarse a sus miedos era la persona más grande de los pasantes de la agencia de publicidad, aunque tuvo miedo y se sentía en desventaja al final consiguió el puesto y se quedó en el lugar que era suyo. Toma mucho valor hacer aquello que de verdad se quiere, así como enfrentar los miedos, por eso es importante realizar un corporate firewalk y descubrir aquello que no le permite avanzar para realizar un nuevo comienzo.

Conozca más sobre entrenamiento corporativo con nuestros especialistas, póngase en contacto con nosotros y obtenga innumerables beneficios en su equipo de trabajo.

4 claves para mantener un empleo

Descubra qué actitudes debe tener para que su crecimiento personal le asegure disfrutar siempre de un trabajo. Aunque no existen “trabajos más estables” que otros, lo que si es claro es cómo un empleado se debe preparar para modificar actitudes, convirtiéndose en una persona altamente capacitada y con una alta efectividad personal.

¿Cómo lograrlo?

Procesos como el coaching son aspectos que se deben tener en cuenta para trabajar siempre. De esa manera se podrán enfocar esfuerzos en aquellas fortalezas y habilidades que le otorgaran un plus adicional, frente a otros candidatos sirviéndole para aportar en su trabajo.

De esa manera no habrá espacios para lugares cómodos y se incorporarán nuevas herramientas, asumiendo una verdadera reingeniería que otorgue capacidades para asumir el riesgo de tomar nuevas decisiones, anticipándose en muchos aspectos que puedan venir, dando como resultado un verdadero liderazgo y trasformación.

Cuatro claves laborales

Además de realizar entrenamientos corporativos es necesario tener en cuenta ciertos aspectos fundamentales que serán de gran ayuda.

• Construir una red profesional on line y en persona: Genere entre 5 y 10 conexiones semanales en plataformas como LinkedIn, únase a grupos de discusión y contribuya con opiniones sustentadas acerca de experiencias como corporate firewalk, verdaderamente encontrará grandes beneficios.

• Actualizar conocimientos: Tomar clases, obtener nuevas certificaciones, desenvolverse como expositor, sin olvidar aventurarse y realizar caminatas sobre el fuego serán de gran ayuda para mantenerse actualizado, todo aquello que usted se propone lo puede conseguir.

• Buscar entrevistas: Sin importar que tan a gusto se encuentre en su trabajo es importante que busque varias entrevistas al año, esto con el fin de aprender cual es su valor en el mercado, entendiendo que es aquello que puede ofrecerle a otras organizaciones.

• Diversificación: No se olvide en construir conexiones con diferentes personas las cuales lo ayudarán a consolidarse su crecimiento y éxito.

Como puede ver una reingeniería acompañada de los verdaderos profesionales en modificar comportamientos lo catapultarán a lugares donde siempre quiso estar. Si desea obtener más información sobre nuestro entrenamiento corporativo no dude en escribirnos a nuestro punto de contacto, con gusto atenderemos todas sus inquietudes.